Secretário(a): Luciana Pontes Borba Ferreira
Endereço: Praça Francelino Otaviano de Araújo, 52,  Centro, 55.140-000
Contato: (81) 3755-1257 / sec.acaosocial.pmt@tacaimbo.pe.gov.br
Horário de Atendimento: 07:00h às 13:00h.

Biografia: Luciana Pontes Borba Ferreira é assistente social formada pela Universidade Católica de Pernambuco (UNICAP) em 2008, com especialização em Gestão Pública e Gerenciamento de Cidades. Também possui qualificações em Educação em Direitos Humanos e Saúde da Família, ampliando sua atuação na área social. Com uma trajetória consolidada na gestão da Assistência Social, já exerceu funções como Gestora de Assistência Social, Coordenadora de Gestão do SUAS, Auditora do Cadastro Único, Coordenadora do CRAS e CREAS, além de atuar no monitoramento de ações da Controladoria Geral da União (CGU) em municípios do Agreste. Participou do grupo piloto do Fundo Nacional de Assistência Social (FNAS) para a implantação do BBAgil, novo sistema federal de prestação de contas, e é operadora do sistema SUASWEB. Sua experiência reflete seu compromisso com o fortalecimento das políticas sociais em Tacaimbó.

Principais Atribuições e Competências

1. Gestão da Proteção Social Básica

• Coordenar Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) para atendimento familiar e comunitário.
• Oferecer serviços socioassistenciais (cursos, oficinas, acompanhamento psicossocial).
• Desenvolver programas de inclusão produtiva e geração de renda.

2. Proteção Social Especial (Média e Alta Complexidade)

• Gerenciar Centros de Referência Especializados (CREAS) para vítimas de violência, abuso ou exploração.
• Atender famílias em situação de risco (desabrigados, dependentes químicos, pessoas em situação de rua).
• Fiscalizar abrigos e casas de acolhimento para crianças, idosos e pessoas com deficiência.

3. Benefícios Sociais e Transferência de Renda

• Operacionalizar programas como Bolsa Família (em âmbito municipal) e auxílios locais.
• Cadastrar famílias no CadÚnico para acesso a benefícios federais, estaduais e municipais.
• Gerir benefícios eventuais (cestas básicas, auxílio funeral, ajuda em emergências).

4. Enfrentamento às Violações de Direitos

• Combater trabalho infantil, violência doméstica e exploração sexual.
• Atuar em parceria com o Conselho Tutelar, Ministério Público e Delegacias Especializadas.
• Promover campanhas de conscientização sobre direitos humanos.

5. Inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD)

• Garantir acesso a benefícios, terapias e adaptações necessárias.
• Promover programas de capacitação profissional para PCD.

6. Assistência a População em Situação de Rua

• Oferecer abrigos, alimentação e reinserção social.
• Articular ações com saúde mental e serviços de empregabilidade.

7. Acolhimento Institucional e Familiar

• Gerenciar abrigos para idosos, crianças e adolescentes em medida protetiva.
• Fomentar programas de família acolhedora e adoção.

8. Articulação Intersetorial

• Trabalhar em conjunto com Saúde, Educação e Segurança Pública para atendimento integral.
• Participar de redes de enfrentamento à violência e promoção social.

9. Capacitação de Agentes e Conselhos

• Treinar equipes do SUAS e conselheiros tutelares.
• Fortalecer Conselhos Municipais de Assistência Social.

10. Gestão de Recursos e Convênios

• Captar verbas federais e estaduais para programas assistenciais.
• Prestar contas e garantir transparência na aplicação dos recursos.